1) KPIs que importam

• Aproveitamento do acervo herdado: % mantido, reconfigurado e armazenado.
• Conformidade ergonômica: NR17/ABNT em postos críticos.
• Operação: queda de chamados de TI/manutenção e NPS interno pós-mudança.
• Sustentabilidade: CO₂ evitado com reaproveitamento e soluções portáteis.

2) Governança do uso e manutenção

• Manual de uso: regulagens, etiqueta de cabines e gestão de cabos.
• Treinamentos 30/60/90: ajustes finos com base em feedback dos times.
• Manutenção preventiva: cadeiras, rodízios, calhas, cabines e iluminação.

3) Compliance contratual e documentação

• Dossiê: fotos antes/depois, lista do que foi armazenado do locador, notas de serviços, ARTs quando aplicável.
• Comunicados formais: movimentações noturnas, uso de áreas comuns e armazenamento temporário.

4) Plano de saída e reinstalação

• Inventário de reversão: o que volta, onde e em que estado mínimo.
• Cronograma: 1–2 semanas para reinstalação e vistoria conjunta.
• Riscos: perda de peças, marcas em superfícies, desalinhamento com termo de vistoria — mitigue com etiquetagem e fotos datadas.

5) ROI, imagem e portabilidade

Adaptar o espaço herdado reduz CAPEX inicial, acelera ocupação e comprova ESG. A imagem de marca empregadora melhora, enquanto soluções portáteis (cabines, painéis, suportes) acompanham a empresa em futuras mudanças.