A ressignificação do trabalho, os algoritmos aplicados ao cotidiano e os novos moldes das relações interpessoais transformaram o universo corporativo e consequentemente, as estruturas físicas dos ambientes de trabalho.

Neste novo modelo abriram-se “portais” para outras dimensões, máquinas do tempo trazem referências e releituras de valores e símbolos do passado, a virtualização do real e o ganho de velocidade de cálculo, aproximam e conectam com tamanha facilidade que quebram a própria definição do que é real.

Somos dikta, sob este cenário, acima de tudo, na Curadoria de Soluções Corporativas e nossos produtos existem somente se estiverem inseridos neste contexto de conforto lato sensu onde as variáveis de sensações e percepções geradoras de símbolos e estímulos são tão relevantes quando durabilidade e ergonomia.

Somos .Dikta quando isso acontece”

Não há claro qual o novo  modelo de escritório pós-pandemia, mas certamente serão muito mais pontos de encontro de pessoas que ambientes para tarefas e reuniões formais.